噪聲職業病危害新标準

您現在的位置：首頁 > 政策信息 > 政策法規

噪聲職業病危害新标準

《噪聲職業病危害風險管理指南》（AQ/T 4276—2016）由國家安全總局于2016年8月29号發布，2017年3月1日實施。

本标準規定了噪聲的職業病危害風險評價及風險管理程序、方法、内容等一般原則，給出了噪聲職業病危害風險管理指南。

本标準适用于産生生産性噪聲的各類工作場所噪聲職業暴露的風險評價及風險管理；适用于勞動者噪聲暴露的危害程度及噪聲防護措施效果的監測、評價、管理與職業衛生監督檢查等。

此文摘取了職業健康監護以及培訓内容供大家參考，完整版可以找小編拿喲~~~

職業健康監護

聽力測試應包括空氣傳導、純音測聽、聽阈測量，測試頻率至少包括 500 Hz、1000 Hz、2000 Hz、3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz，應分别檢測左右耳。必要時為了解更多的信息，也可對 8000 Hz 進行測試。

在噪聲強度等效聲級大于等于 80 dB(A)的場所中從事工作的勞動者，應按 GBZ 188 的規定進行上崗前聽力測試，得出的聽力圖稱為“基線聽力圖”，并篩選出不适宜從事噪聲作業的人員。

按 GBZ 188 規定的在崗期間職業健康檢查周期進行跟蹤聽力測試。暴露于噪聲強度等效聲級 大于等于 100 dB(A)的，每年可進行兩次跟蹤聽力測試，得出的聽力圖稱為“監測聽力圖”。

當勞動者的監測聽力圖檢測到在任一耳的 3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz 頻率上的平均聽阈位移大于等于 10 dB 時，應立即進行複測，得出的聽力圖稱為“複測聽力圖”。如複測仍出現聽阈位移，應在 30 天内做“确認聽力圖”。其需要的條件和基線測試相同。

對于職業暴露的噪聲強度等效聲級大于等于 80 dB(A)的勞動者，應按 GBZ 188 的規定進行 在崗期間聽力測試，并定期跟蹤聽力測定，以測定得到的基線聽力圖、監測聽力圖及确認聽力圖評定勞動者是否發生高頻标準聽阈偏移。

當跟蹤聽力測定相對于基線聽力測定，在任一耳的 3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz 頻率上的平均聽阈位移大于等于 10 dB 時，确定為發生高頻标準聽阈偏移。對于發生高頻标準聽阈偏移的勞動者，用人單位應采取聽力保護措施，防止聽力進一步下降。

當勞動者離開噪聲作業崗，應按 GBZ 188 的規定進行離崗聽力測試，得到離崗聽力圖。其測試條件和基線聽力圖相同。

培訓

培訓應按下列規定執行：

a) 用人單位應對暴露噪聲強度等效聲級大于等于 85 dB(A)的工作場所的勞動者進行上崗前的職業衛生培訓，每年進行在崗期間的定期職業衛生培訓，并保存培訓記錄。

b) 暴露噪聲強度等效聲級小于 85 dB(A)且大于等于 80 dB(A)的工作場所的勞動者若有接受培訓的要求時，用人單位宜參照暴露噪聲強度等效聲級大于等于 85 dB(A)的工作場所的勞動者，為其提供上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，并保存培訓記錄。

職業衛生培訓至少應包括：

a) 國家針對噪聲職業病危害制定的法律、法規及相關政策;

b) 用人單位為消除、減少噪聲所采取的控制措施及管理辦法;

c) 工作區域的噪聲危險源、噪聲暴露評估情況;

d) 噪聲職業病危害;

e) 使用護聽器的目的，各類型護聽器的優缺點、聲衰減和如何選用、佩戴、保管和更換等;

f) 聽力測試的目的和程序;

g) 用人單位和勞動者在聽力保護計劃中的責任、義務和權利。

工作場所、生産設備或者防護設備改變時，培訓内容應相應更新。

（轉自：職防聯公共平台）

子公司信息